孙少坤

宁晋县税务局工会把“暖心职工之家”建设作为加强基层工会建设的重要内容和主要抓手，从设施配套、优化服务、完善制度上下足功夫，努力满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，不断提高工会组织的凝聚力和向心力，让“职工之家”充分散发出家的温馨。

硬件设施齐全文体活动丰富

走进宁晋县税务局职工之家，各种健身器械摆放整齐，乒乓球桌、跑步机等器材一应俱全。图书室内，干部职工正在利用闲暇时间看书阅读书刊，大家在紧张忙碌的工作之余到“职工之家”放松，实现了劳逸结合。在这里，宁晋县税务局还组织开展形式多样的文体活动，比如文化沙龙、体育竞赛等，通过这些喜闻乐见的活动，让干部职工能够感受到更多的归属感。

职工书屋充电浓厚争先理念

省级职工书屋的建成，不仅保障了干部职工的基本文化需求，也是创建学习型组织、学习型机关的具体体现。依托职工书屋，定期开展各项读书活动，浓厚了良好的学习氛围，干部职工上下一心、事争一流，全力创造良好业绩，赢得多项荣誉称号。第一税务分局先后获评全国税务系统先进集体和全国巾帼文明岗，县局团支部获评全国五四红旗团支部，县局主要负责人获评全国五一劳动奖章等称号。

“我们的职工之家，成为广大税务干部职工的充电站，缓解工作压力，振奋精神再出发，更好服务全县纳税人缴费人，持续促进全县经济社会高质量发展。”该局工会负责人介绍说。

完善功能分区科学规范管理

2024年以来，宁晋县税务局工会统筹谋划、精心实施，进一步健全职工之家功能，细化功能分区并充实完善硬件设施，在职工之家设立学习区、阅读区、休闲区、娱乐区等功能区域，更好满足各岗位干部职工个性化需求的同时，为便捷交流、增进感情创造良好条件。

为保障职工之家顺畅运行，充分发挥应有功效，该局工会优化开放式管理模式，刚性管理与柔性使用相结合，做到快快乐乐使用、认认真真维护。同时，出台《宁晋县税务局工会组织运行和工会经费收支管理办法》，以职工之家为主阵地，开展干部荣退仪式、新婚会员座谈、优秀工会积极分子评选等活动，不断提升职工获得感、归属感和幸福感，为宁晋税收事业高质量发展提供坚实的精神文化保障。