本报记者赵昊通讯员高超

面对复杂多变的市场环境，邢台市国家粮油储备有限公司始终锚定“兴粮富国、为民承重”的企业理念，聚焦“原粮存储提质、经营性业务增效”核心定位，凝心聚力、勇毅前行，取得了粮油事业骄人业绩，被集团评为实绩突出单位并受到隆重表彰。“成绩的取得，源于集团党委的坚强领导和公司全体员工的拼搏进取。同时也离不开我市良好的税收环境。税务部门本着纳税服务无小事的理念，及时为我们提供政策辅导，帮助提高会计核算水平，促进了经营效益的稳步提升。他们用真诚热情搭建起征纳桥梁，让我们企业感受到了税务温度！”公司总经理杜鹏矗深有感触地说。

聚焦核心领域创佳绩

回望过去一段时间的奋斗征程，该公司在核心业务、项目建设、合规管理、党建引领等多个领域取得了一系列实打实的成绩。

在核心业务领域，该公司始终将保障国家粮食安全作为首要政治责任与核心工作任务。2025年，该公司持续发力，全年收购粮食24.29万吨，销售24.24万吨，营业收入达5.95亿元，利润总额651.72万元。

在储备任务上，该公司严格履行三级储备职责，稳定承储中央、省、市政策性粮食34.48万吨，圆满完成南和直属库2万吨市储小麦轮换等重点任务，确保每一粒储备粮“数量真实、质量良好、储存安全”。同时，该公司深化“政策性储备+市场化经营”双轮驱动模式，开展套期保值业务，拓展商品粮经营，有效规避市场风险，筑牢了经营发展的坚实根基。

在项目建设与仓储升级方面，该公司攻坚突破、扩容提质。留村12万吨仓房建设项目顺利进入施工阶段，中央预算内资金申请已报送国家发展改革委；沙河8万吨平房仓项目完成招投标并签订施工合同，为实现73万吨有效仓容目标奠定基础；该公司还成功完成隆尧县尧农粮食储备有限公司资产收购“摘牌”，助力储备资源优化整合。

在科技储粮上，该公司实现从绿色储粮向智能储粮的跨越，让仓储管理更精准、更高效。

在合规运营与安全生产上，该公司坚守底线、筑牢防线。严格贯彻国家粮食安全战略和《粮食流通管理条例》，确保各项政策落地见效；顺利通过安全生产标准化三级验收，全年累计排查整改一般隐患71项，整改完成率100%，开展安全培训40余场、应急演练20场，实现安全管理人员与特种作业人员持证上岗率100%，全年未发生生产安全责任事故，用责任守护企业平稳发展。

在党建引领与职工关爱上，该公司强基固本、凝聚人心，进一步优化组织架构，新成立机关党支部1个，规范开展“三会一课”109次、“主题党日”41次，培养入党积极分子8名，让红色力量成为发展的强大引擎。同时，该公司坚持以人为本，升级改造留村、南和直属库采暖系统，为困难职工申请医疗互助救助、红十字会帮扶等各类救助款，用实际行动温暖每一位职工，提升了职工的凝聚力和向心力，为公司高质量发展提供了动力。

新征程益当策马扬鞭

面对新的形势与任务，该公司将锚定五个重点，强化五项举措，踔厉奋进，再攀粮油事业发展新高峰。

坚定不移深化党建引领，创新党员教育管理模式，筑牢廉洁文化建设根基，构建廉洁风险防控长效机制，推动党建与经营管理、项目建设深度融合、同频共振，把党建成果切实转化为公司发展动力，凝聚起上下同心的发展合力。

聚焦主责主业，稳步扩大政策性粮食储备规模，抓实抓细粮食轮换工作，突破单一贸易模式，深化市场调研与产业链上下游合作，推动政策性与市场化业务协同发展，确保超额完成上级下达的效益目标。

加快推进留村12万吨仓房、沙河8万吨平房仓等重点项目建设，加大智能粮情监控技术应用，推动仓储设施智能化、绿色化、现代化升级，积极争取各级财政资金，全力打造华北区域领先的智能仓储基地。

持续健全风险防控体系，完善价格监测机制以应对市场波动，强化政策对接与合规审计，压实三级安全责任制，常态化开展安全培训与应急演练，切实守住安全与合规的底线红线。

始终坚持以人为本，持续深化“我为职工办实事”实践活动，健全职工帮扶长效机制、拓宽救助渠道，实现精准帮扶，稳步推进库区生产生活设施升级改造，丰富职工文化活动载体，不断增强职工的归属感、幸福感与向心力，为公司高质量发展提供坚实的人力支撑。

2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是我市乘势而上、补齐短板、跨越提升的发力之年。公司全体干部职工将紧紧围绕市委、市政府的战略部署和集团党委的安排部署，全面融入我市打造全国健康食品产业重要基地的战略部署与实践进程。以更加昂扬的斗志、务实的作风，不断开创粮油事业改革发展新局面，为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出更多邢台国企贡献！

本版图片摄影:程磊、刘海宁