近日，新河县税务局认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，走稳走实理论学习、实践体验、创新突破“三条路”，统筹引领青年税务干部挺膺担当建新功，着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代税务好青年。

走实理论学习之路,坚定青年干部信仰

坚持以党纪学习教育为引领，讲政治压责任，在理论武装、素质提升中尽显青年风范。专题领学融入日常。由35周岁以下青年干部组成6个青年理论学习小组，县局党委班子成员任导师，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示精神。目前已累计组织纪法知识集中学习4期，纪法知识测试2次，防止党纪学习教育泛化、复杂化、散光走神。个人自学做在平常。为各学习小组发放《习近平著作选读》《论党的青年工作》等政治理论和革命经典书籍200余册，青年干部开展日常自学，从经典著作中领悟原理，在总结历史经验、把握历史规律中增强开拓前行的勇气和力量。红色教育化作经常。借助董振堂事迹陈列馆等红色教育基地，积极与兄弟单位、地方相关部门、辖区企业等开展联学共建，开展职工读书、志愿服务、“铭记历史，砥砺前行”爱国主义教育等活动10余次。

走稳实践体验之路,锻造青年干部能力

围绕税收发展、征管改革、优化服务等重点工作，青年干部实干担当，笃定前行。进企业促发展。以电池制造、汽车配件、镜盒制造等特色产业为切口，青年干部团队进驻特色企业园区开展红利账单评估和推送，共入企服务200余次，确保税费红利精准直达，相关工作先后被多家媒体报道。聚青力防风险。将青年力量充实到税收风险评估团队中，从风险区域、应对质效、风险指向、案件查处等方面对疑点信息分类整理，创建风险模型，同时发挥创新思维，提出县局风险应对意见建议，目前已收集建议20余条，正逐步融汇到县局日常风险管理中。强服务勇担当。青年干部在“不满意请找我”“绿色通道”等特色窗口轮岗锻炼，根据工作实际和纳税人建议不断优化办税流程，以实际行动落实全流程运行税费服务诉求“一窗”收办、首问负责、快速响应、闭环管理工作机制，同时持续完善“10分钟办税圈”建设，加快推动新时代“枫桥式”税务分局建设。

走实创新突破之路,引领青年干部成长

积极建言献策，推动税宣、学习及廉政品牌建设，充分激发青年干部内生动力。强化“新河小税兵”税宣品牌。壮大“新河小税兵”职工创新工作室与创新研习社，充实“新河小税兵”团队力量，开展“税惠赋能特色产业”“春风送暖，税润童心”进校园普法宣传、“守敬·税先锋书香满税务”好书推荐分享及主题征文等活动。优化“新税青行”学习品牌。“新税青行”实行“点单”机制，以学习业务知识及最新税费政策为主，采用学习班成员领学领讲、股室人员轮流教学、主题讨论等多种形式，使青年干部学习的主动性和积极性得到充分激发。实化“新税清风”廉洁品牌。打造“新税清风”廉洁文化品牌，选拔优秀青年税务干部录制《廉洁承诺》微视频，创新廉政文化形式载体，受到市纪委监委部门的肯定。集中开展“廉政教育月”和“警示教育周”系列活动，组织“严管就是厚爱”征文和岗位练兵活动，通过专题讲座、主题党日活动等形式不断丰富活动载体，收到良好成效。