本报记者赵昊通讯员纪志杰柴磊成
“纳科诺尔一路走来，逐步成长为行业知名企业，离不开国家的好政策和良好的营商环境。我们切身感受到，政府支持和税务服务弥足珍贵。持续优化纳税服务，精准落实税收政策，不断强化‘政策惠企、环境活企、服务助企’，使我们公司心无旁骛谋发展，在新能源领域发展的轨道上行稳致远！”邢台纳科诺尔公司总经理李志刚面对记者采访甚是感慨。
邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司成立于2000年，位于邢台经济开发区，专注于新能源电池极片辊压装备领域二十余年，一直致力于为电池生产企业和有高精度辊压需求的企业提供高精度、高稳定性、操控便捷的成套设备，主要客户涵盖国内外知名电池生产企业。公司建有国家级博士后科研工作站和省级技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心等7个科研平台。承担了国家级创新基金科技计划2项、省级创新能力提升计划专项1项、省级重大科技成果转化专项2项、省级重点研发计划2项、市级科技计划专项5项。公司拥有国家专利116项，其中发明专利19项，实用新型专利97项，并拥有软件著作权8项，注册商标3项，参与制定国家标准2项。公司现为全国五一劳动奖状获得者，相继荣获河北省制造业单项冠军企业、河北省优秀民营企业、河北省和谐劳动关系企业、河北省健康企业、河北省创新型中小企业、2023河北省电子信息竞争力百强企业等诸多荣誉称号。
纳科诺尔公司以“投身环保能源行业，提供造福人类产品”为宗旨，助推新能源产业的振兴。紧跟市场步伐，勇立时代潮头，积极推进公司科技创新，增强核心竞争力，发展成为行业知名企业。
紧跟市场步伐勇立时代潮头
我国新能源电池经历了三个阶段，从2000年开始的手机、笔记本、小型电动工具等3C电池，到2005年以后的电动自行车等小型动力电池，再到当前的新能源汽车电池和储能电池，纳科诺尔公司始终专注“新能源电池市场”，紧跟市场步伐，在不同时期推出不同功能和用途的辊压机，满足了国内不同时期新能源电池生产的需要，引领新能源电池辊压机的发展，逐步发展成为国内行业领军企业，但纳科诺尔没有满足于现状，积极吸收、消化日本、韩国等国家的先进经验，加强自主创新能力，力争赶上或超过世界先进水平。目前纳科诺尔在智能辊压机生产方面居于国内领先水平，辊压精度达到了±1.5μm，赶上甚至超过日本、韩国同类产品，实现了进口产品的替代。
推进科技创新提升核心竞争力
纳科诺尔公司是国家工信部认定的专精特新“小巨人”企业，国家火炬计划重点高新技术企业。公司建立科技创新体系，培育创新文化，尊重科技人才，健全科技研发管理制度，走出了一条“重奖科技创新，重点保障科研经费”的研发道路，形成人人尊重创新、鼓励创新、勇于创新的内部氛围。公司与清华大学、燕山大学、日本日立等高校和企业开展深度合作，建立河北省工程实验室、博士后创新实践基地、河北省技术创新中心、河北省企业技术中心等省级平台，先后承担国家创新基金一般项目、国家创新基金重大项目、河北省创新能力提升计划项目、河北省重大科技成果转化专项、河北省重点研发计划高新领域滚动支持项目，取得124项知识产权（国家发明专利19项），拥有热辊压、数字分切刀、APC&AFC厚度控制等国内领先水平的独有技术。
纳科诺尔公司先后获得“优秀科技专家企业工作站”“优秀创新创业团队”“河北省‘巨人计划’第三批创新创业团队”“河北省国际合作基地”“创新型企业”“河北省工业高质量发展百强企业”等多项国家和省市级荣誉称号。
制定行业标准规范行业发展
企业参与行业标准制定，对企业形象提升具有非常大的重要性。标准可以有效地规避竞争，淘汰不符合标准的企业，提高竞争门槛，提升企业在整个行业的美誉度和权威性。同时，也可以获得企业保护自我发展的壁垒，树立行业领导品牌。通过参与和主导标准的制定，在引领行业发展的同时，也能提前把脉调整企业发展方向，发出企业自身的声音，在规则的制定过程中抢占“制高点”，为企业自身的发展赢取更高平台，在同类产品的市场竞争中赢得先机。为此，纳科诺尔公司非常注重参与标准的制定工作，该公司起草的《电池极片辊压设备》河北省地方标准，作为行业内最高标准获得了河北省质量技术监督局批准发布、实施，解决了电池极片辊压设备多年来没有标准的问题。与此同时，纳科诺尔公司还积极参与国家标准的制定，为规范行业发展作出了贡献。
健全党群组织增强企业凝聚力
企业党组织是企业党建工作的领导者，企业党建工作的地位也决定了企业党组织的地位。企业党的基层组织，是党的经济工作和战斗力的重要基础，是确保党的路线方针政策贯彻落实的政治核心，是确保完成高质量发展目标任务的战斗堡垒。纳科诺尔公司深知党组织建设的重要性，以改革创新精神，以更高的标准要求，进一步加强了企业党的基层组织建设。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断把企业的各项事业推向新的发展阶段。
与此同时，纳科诺尔公司还充分发挥群团组织在企业发展中的重要作用，积极健全群团组织，充分发挥共青团和工会的作用，坚持以人为本，健全管理制度，推进民主管理，维护职工权益。通过开展技能培训、技能比赛、征集合理化建议、开展文娱活动等措施，增强企业凝聚力，加强队伍建设，提高综合素质。纳科诺尔公司先后荣获市“AA级和谐企业”“先进职工之家”“工人先锋号”、省“模范职工之家”等荣誉称号。
积极奉献社会彰显责任担当
纳科诺尔公司坚信公益事业也是生产力，承担社会责任能够提升企业的价值观和竞争力。企业参与社会公益活动，不仅能外显企业的价值取向，也承担起企业的社会责任和义务。而不断提升和完善企业的价值观，将企业追求良好人文环境的价值取向传播给社会大众，促进社会的进步，是每一个负责任的企业都努力追求的方向。这种顺应社会主流的道德价值取向不但能增加企业社会形象的美誉度，同时可以对内提高凝聚力，激励员工的士气，促进企业自身的成长。为了回报社会、奉献社会，纳科诺尔公司积极投身光彩慈善事业。累计向“百企帮百村”“抗击新冠疫情”“抗洪救灾”“救助贫困白内障患者”“城市智慧书柜”等活动项目捐款捐物价值100余万元。同时还为13名藏族贫困儿童提供资助，帮助他们实现上学梦、大学梦。纳科诺尔公司的公益善举，赢得各级领导和社会各界的普遍赞誉。